. Reamintim pe aceasta cale o serie de modificari importante ce vizeaza salarizarea si care vor intra in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2018: cresterea salariului minim pe economie de la 1.450 lei cat este in prezent la 1.900 lei brut; transferul contributiilor din sarcina angajatorului in cea a salariatului „Nivelul contributiilor sociale obligatorii urmeaza…
In Sedinta de Guvern din, 29.11.2017, s-a decis ca începând cu 1 ianuarie 2018 salariul de bază minim sa fie majorat de la 1450 lei la 1.900 lei lunar. În această sumă nu sunt incluse sporuri și alte adaosuri. Conform Comunicatului postat pe pagina Guvernului, majorarea salariului minim brut de la 1.450 lei la 1.900 lei…
In Monitorul oficial de joi 31.08.2017 s-a publicat OG nr. 23/2017 privind sistemul de plata defalcata a TVA cunoscut ca sistem split TVA. Pentru aplicarea acestuia trebuie alocate de catre persoanele impozabile un volum consistent de resurse financiare si uman. In cazul firmelor neinregistrate in scopuri de TVA , ele vor aplica sistemul de plata defalcata…
In Monitorul oficial de joi 31.08.2017 s-a publicat OG nr. 23/2017 privind sistemul de plata defalcata a TVA cunoscut ca sistem split TVA. Pentru aplicarea acestuia trebuie alocate de catre persoanele impozabile un volum consistent de resurse financiare si uman. In cazul firmelor neinregistrate in scopuri de TVA , ele vor aplica sistemul de plata defalcata…
Referitor la stirea postata de noi zilele trecute referitoare la modificarile aduse Codului muncii prin publicarea OUG nr 53/2017, revenim cu cateva completari privind modificari importante incepand cu data de 7 august 2017: s-a modificat notiunea de munca nedeclarata, majorandu-se semnificativ cuantumul amenzilor pentru munca la "negru" sau la "gri": Astfel, munca nedeclarata reprezinta:
a) primirea…
Potrivit OUG nr 53/4 august 2017 pentru modificarea si completarea Legii nr 53 / 2003 - Codul Muncii, art 17 , alin (5) se modifica si va avea urmatorul cuprins: "(5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract, anterior…
Potrivit OUG nr 53/4 august 2017 pentru modificarea si completarea Legii nr 53 / 2003 - Codul Muncii, art 17 , alin (5) se modifica si va avea urmatorul cuprins: "(5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract, anterior…
Potrivit Legii nr. 152/2015 privind modificarea și inregistrarea unor acte normative
in domeniul registrului comertului, incepand cu 7 iulie toate firmele si PFA din
Romania vor avea un nou cod de identificare, numit Identificator Unic la Nivel
European (EUID). Acest nou cod de identificare European va fi diferit de codul unic
de inregistrare al firmelor (CUI) și de numarul…
In Monitorul Oficial nr 22 din 9 ianuarie 2017 a fost publicat OMFP 2.903/2016 privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator prin care au fost modificate criteriile pentru scutirea de impozit pe venit care se acordă angajaţilor din IT, reglementare care intra in vigoare incepand cu 1 februarie 2017 si care se…
Codului Fiscal i-au fost aduse modificari cel mai recent prin OUG nr 3 / 06.01.2017 de catre noul Guvern. Cele mai importante modificari sunt prezentate mai jos: TVA standard de 19% - aceasta prevedere este aplicabila din 1 ianuarie 2017 si vizeaza reducerea cotei standard de TVA de la 20% cat era pana la…
Conform unui proiect de lege depus de Ministrul Muncii salariul minim pe economie ar putea creste cu 16% fata de plafonul actual si anume de la 1.250 lei la 1.450 lei. Pentru a intra in vigoare acest lucru este necesara aprobarea propunerii de catre Guvern si totodata publicarea in Monitorul Oficial. Aceasta ar urma sa fie…
Cota standard de TVA se diminueaza incepand cu 1 ianuarie 2017, de la 20% la 19%, in baza prevederilor din Codul fiscal conform art 291, alin (1) b. In acest context, firmele trebuie sa ia anumite masuri: programele informatice si casele de marcat care emit bonuri fiscale trebuie sa fie pregatite pentru aceasta modificare de cota TVA. Totodata,…
Incepand cu 1 ianuarie 2017, conform Legii nr. 209/2016 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plata urmatorii operatori sunt obligati sa se doteze cu POS uri: Persoanele juridice care desfasoara activitati de comert cu amanuntul si care realizeaza anual o cifra de afaceri mai mare de 10.000…
Incepand cu 1 iulie 2016, intra in vigoare OMFP 3769/2015 privind declararea livrarilor/prestarilor si achizitiilor efectuate pe teritoriul national de persoanele inregistrate in scopuri de TVA si pentru aprobarea modelului si continutului declaratiei informative privind livrarile/prestarile si achizitiile efectuate pe teritoriul national de persoanele inregistrate in scopuri de TVA. Acesta aduce numeroase modificari legate de raportarea…
Potrivit prevederilor HG 1017/30.12.2016 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 987 din 31 decembrie 2015, incepand cu 01.05.2016 salariul de baza minim brut pe tara garantat se stabileste la 1.250 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentând 7,382 lei/ora. Anterior acestei modificari legislative, salariul de baza…
Termenul pana la care persoanele fizice si firmele care detin in proprietate cladiri trebuie sa depuna declaratiile la DITL a fost prelungit de la 31 martie la 31 mai. Aceasta prelungire a fost efectuata printr-o Ordonanta de Urgenta si se datoreaza faptului ca normele de modificare a Codului Fiscal care prevedeau acest lucru au fost…
Conform prevederilor Legii Nr. 170/2016 art 3, s-a introdus un nou tip de impozit - impozitul specific - pentru cei care activeaza in domeniul turistic, hotelier, restaurante, baruri si alimentatie publica. Astfel, persoanele juridice romane care la data de 31 decembrie 2016 îndeplinesc cumulativ urmatoarele criterii vor plati impozit specific din 2017: aveau inscrisa in actele constitutive,…