Resurse Umane

În Monitorul Oficial nr. 1045 din 10 decembrie 2018 a fost publicată HOTĂRÂREA nr. 937/2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu data de 1 ianuarie 2019, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi diferențiat astfel: 2.350 lei pentru personalul încadrat pe funcții…

Conform HG 905/2017, apar urmatoarele modificari ale termenelor de raportare in sistemul electronic Revisal. Dintre cele mai importante modificari, amintim: modificarile salariale se vor raporta in Revisal in 20 de zile lucratoare , de la aparitia acestora. Acest termen de raportare (de 20 de zile lucrătoare) va fi valabil exclusiv pentru modificarile salariale, celelalte modificari…

.   Reamintim pe aceasta cale o serie de modificari importante ce vizeaza salarizarea si care vor intra in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2018:   cresterea salariului minim pe economie de la 1.450 lei cat este in prezent la 1.900 lei brut;   transferul contributiilor din sarcina angajatorului in cea a salariatului   „Nivelul contributiilor sociale obligatorii urmeaza…

In Sedinta de Guvern din, 29.11.2017, s-a decis ca începând cu 1 ianuarie 2018 salariul de bază minim sa fie majorat de la 1450 lei la 1.900 lei lunar. În această sumă nu sunt incluse sporuri și alte adaosuri. Conform Comunicatului postat pe pagina Guvernului, majorarea salariului minim brut de la 1.450 lei la 1.900 lei…

Referitor la stirea postata de noi zilele trecute referitoare la modificarile aduse Codului muncii prin publicarea OUG nr 53/2017, revenim cu cateva completari privind modificari importante incepand cu data de 7 august 2017: s-a modificat notiunea de munca nedeclarata, majorandu-se semnificativ cuantumul amenzilor pentru munca la "negru" sau la "gri": Astfel, munca nedeclarata reprezinta: a) primirea…

Potrivit OUG nr 53/4 august 2017 pentru modificarea si completarea Legii nr 53 / 2003 - Codul Muncii, art 17 , alin (5) se modifica si va avea urmatorul cuprins: "(5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract, anterior…

Potrivit OUG nr 53/4 august 2017 pentru modificarea si completarea Legii nr 53 / 2003 - Codul Muncii, art 17 , alin (5) se modifica si va avea urmatorul cuprins: "(5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract, anterior…

Potrivit prevederilor HG 1017/30.12.2016 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 987 din 31 decembrie 2015,  incepand cu 01.05.2016 salariul de baza minim brut pe tara garantat se stabileste la 1.250 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentând 7,382 lei/ora. Anterior acestei modificari legislative, salariul de baza…