HG nr. 935/2019 reglementeaza salariul minim brut garantat in plata aplicabil in România incepând cu data de 01 ianuarie 2020. Acesta este diferentiat in functie de nivelul de studii si de vechimea in domeniul de activitate in profesia absolvita.
Salariul minim brut garantat in plata incepând cu 01 ianuarie 2020 este in suma de 2.230 lei, corespunzator unui program de munca lunar, durata medie de 167,333 ore pe luna. Acest salariu corespunde unui tarif orar de 13,327 lei pe ora.
Pentru persoanele cu studii superioare, ce au o vechime in munca de cel putin 1 an de zile in domeniul studiilor superioare absolvite, salariul minim brut garantat in plata incepând cu data de 01 ianuarie 2020 este in suma de 2.350 lei, corespunzator unui program normal de lucru de 167,333 ore pe luna, program mediu de lucru. Acest salariu corespunde unui tarif orar de 14,044 lei pe ora.
De retinut: pentru alte drepturi de natura salariala, ce sunt conditionate de nivelul salariului minim, actul normativ analizat stabileste ca aceste drepturi vor fi calculate incepând cu data de 01 ianuarie 2020, pornind de la nivelul salariului minim brut lunar de 2.230 lei.
Presupunând ca se pastreaza actuala structura de impozitare a veniturilor de natura salariala, cheltuielile totale ale angajatorului si salariul net sunt astfel:
- a) Pentru salariul minim brut in suma de 2.230 lei, cheltuielile totale ale angajatorului sunt suma de 2.280 lei, salariul net este in suma de 1.346 lei, contributii si taxe datorate la buget sunt in suma de 934 lei.
- b) Pentru salariul minim brut in suma de 2.350 lei, cheltuielile totale ale angajatorului sunt suma de 2.403 lei, salariul net este in suma de 1.413 lei, iar contributiile si taxele datorate la buget sunt in suma de 990 lei.
Nota: calculul este pentru persoane cu program de lucru intreg, cu deducere de baza, fara alte persoane in intretinere si care nu lucreaza in constructii.
Sursa: Consultant fiscal si auditor financiar – Adrian Benta.
