Monitorul oficial nr. 502 din 23 mai 2022
Legea nr. 144/2022 – Lege pentru modificarea și completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.
Legea nr. 144/2022 aduce câteva modificări foarte importante din perspectiva accesului la REVISAL.
Salariații sau foștii salariați au dreptul să acceseze online Registrul general de evidență al salariaților, cu privire la datele care îi privesc.
Acest drept se limitează la vizualizarea, descărcarea și tipărirea datelor personale.
De asemenea, se va putea genera online un extras din acest registru, ce va putea fi descărcat, iar vechimea în muncă poate fi justificată prin acest extras de registru.
Prezenta lege intră în vigoare în data de 26 mai 2022.
Cu toate acestea, actul normativ prevede ca în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, prin hotărâre de Guvern, să se stabilească procedura efectivă de aplicare a acestei legi, modul de accesare online a REVISAL și condițiile prin care extrasul din REVISAL poate justifica vechimea în muncă.
Sursa
Consultant Fiscal,
Auditor Financiar,
Adrian Bența
