Modificari in domeniul asigurarilor sociale de sanatate aduse de Legea nr. 141 din 2025

Monitorul oficial nr. 699 din 25.07.2025

Legea nr. 141 din 2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare.

Legea nr. 141/2025 aduce modificări atât în legislația privind asigurările sociale de sănătate din Codul fiscal, cât și din OUG nr. 158/2005 privind concediile medicale.

Aceste modificări sunt:

1. Reducerea procentului privind indemnizația pentru concediu medical este, astfel:
   a) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă;
   b) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 şi 14 zile de incapacitate temporară de muncă;
   c) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de peste 15 zile de incapacitate temporară de muncă;
   d) cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă pentru bolile cardiovasculare se determină prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul;
2. Se abrogă dreptul soțului/soției sau a părinților fără venituri aflați în întreținere să fie persoane asigurate în sistemul public de sănătate doar pe baza relației de rudenie cu persoana asigurată;
3. Se abrogă calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate pentru persoanele persecutate politic, veteranii și văduvele de război, persoanele deportate luptătorii anti-comuniști, etc.;
4. Persoanele cu afecțiuni oncologice își păstrează calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate. De asemenea, femeile însărcinate și lăuzele își păstrează calitatea de persoană asigurată în sistemul public de sănătate;
5. Persoanele ce obțin venituri din pensii au calitate de contribuabili la sistemul de asigurări sociale de sănătate și plătesc contribuția la asigurările sociale de sănătate pentru suma ce excede unui plafon lunar de 3.000 lei;
6. Se va plăti contribuție la asigurările sociale de sănătate pentru veniturile obținute sub forma:

• Indemnizației de șomaj;
• Indemnizației pe durata creșterii copilului cu vârsta de până la 2 ani;
• Ajutorul de incluziune și ajutorul pentru familie;

7. Persoanele fizice ce au calitate de salariat sau obțin venituri din pensii nu datorează contribuția la asigurările sociale de sănătate pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală.

Se introduce o procedură distinctă de asigurare prin opțiune pentru persoanele aflate în întreținere. Astfel, soțul, soția sau părinții persoanei asigurate pot opta pentru plata contribuției la asigurările sociale de sănătate prin intermediul persoanei asigurate.

Baza de calcul a contribuției la sănătate va fi de șase salarii minime brute garantate în plată. Ca și procedură, se va depune declarație unică de asigurare, iar, probabil, formularul va fi modificat.

Opțiunea se exercită oricând în interiorul anului calendaristic, iar contribuția la sănătate se plătește astfel:

• 25% la momentul depunerii declarației de asigurare;
• 75 % până în data de 25 mai din anul următor.

Sursa: Consultant Fiscal si Auditor Financiar – Adrian Bența