Actul normativ reglementează salariul minim brut garantat în plată aplicabil de la 1 ianuarie 2022. Potrivit acestui act normativ, în anul 2022 salariul minim garantat în plată este în sumă brută de 2.550 lei corespunzător unei norme întregi de lucru,…

Actul normativ reglementează acordarea de zile libere plătite unuia dintre părinții copiilor minori cu vârsta de până în 12 ani inclusiv înscriși la o unitate de învățământ preuniversitară sau de educație timpurie pe durata suspendării activității didactice ce presupune prezența…

Actul normativ reglementează acordarea unei indemnizații de șomaj tehnic pentru salariații ce se află în situația de șomaj tehnic reglementată de art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul de muncă este suspendat din inițiativa angajatorului din cauza…

Monitorul oficial nr. 0712 din 19 iulie 2021 OMMPS nr. 585 din 2021 privind modificarea şi completarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 64/2003   Modelul cadru al contractului…

În atenția tuturor celor interesați – Decontare cheltuieli cu educația timpurie – sumă de până la 1.500 lei Începând cu 1 ianuarie 2021 salariații ce au copii înscriși într-o unitate de învățământ timpurie – creșă sau grădiniță – cu acordul…

Monitorul oficial nr. 40 din 13 ianuarie 2020 HG nr. 4 din 2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Începând cu data de 13 ianuarie 2021, data intrării în vigoare a HG nr. 4/2021,…

Monitorul oficial nr. 0993 din 27 octombrie 2020 OUG nr. 182 din 22 Octombrie 2020 Ordonanță de urgență pentru completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinți în vederea supravegherii copiilor, în situația…