Actul normativ reglementează salariul minim brut garantat în plată aplicabil de la 1 ianuarie 2022. Potrivit acestui act normativ, în anul 2022 salariul minim garantat în plată este în sumă brută de 2.550 lei corespunzător unei norme întregi de lucru,…
Actul normativ reglementează acordarea de zile libere plătite unuia dintre părinții copiilor minori cu vârsta de până în 12 ani inclusiv înscriși la o unitate de învățământ preuniversitară sau de educație timpurie pe durata suspendării activității didactice ce presupune prezența…
Actul normativ reglementează acordarea unei indemnizații de șomaj tehnic pentru salariații ce se află în situația de șomaj tehnic reglementată de art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul de muncă este suspendat din inițiativa angajatorului din cauza…
Actul normativ modifică Codul muncii și are ca obiectiv principal combaterea muncii subdeclarate cunoscută în limbajul uzual „munca la gri”. Se referă cu precădere la situația când un salariat este încadrat în muncă pe un salariu cu o sumă brută…